Comunicación efectiva de las organizaciones

La comunicación en las organizaciones es de vital importancia ya que si el mensaje o la información que se quiere transmitir no es entendible, este puede causar una serie de malinterpretaciones que pueden llevar a la empresa al fracaso.

Para que esto no sea posible es necesario que ambas partes tanto el emisor como el receptor eviten los malos entendidos, deberán poner mayor atención al momento en que se transmite el mensaje y a su vez tener al 100% el sentido del oído, es decir escuchar bien cuando el jefe u otra persona esté dando una información, en todo caso de no ser así es primordial que la contraparte pida una retroalimentación de lo que se intenta comunicar.

Hay que hacer énfasis en la frase “la comunicación efectiva” porque es una base fundamental que debe tomar el líder de la empresa para motivar a los empleados para que realicen sus actividades de forma efectiva y eficaz, pero sin lugar a dudas el líder de cierto modo debe dejar que sus subordinados den sus puntos de vista para que la comunicación que se genere sea efectiva y a su vez juntos puedan resolver los problemas que se formen dentro de la organización.

En las organizaciones pueden surgir una serie de tipos de comunicación de los cuales obstaculizan el progreso de la empresa, debido a que todas las personas necesitamos comunicarnos constantemente por cuestiones laborales y personales salen a flote los siguientes tipos de comunicación. Leer más de esta entrada

Testimonio de Diego Coca, Alumno de la XXXI Promoción

Os ofrecemos otro de los testimonios que los alumnos de la XXXI Promoción nos concedieron el día de su graduación. Diego Coca, alumno del EMBA Executive Master in Business Administration, nos contó su experiencia con ISEAD

“Me dedico a la exportación, soy responsable de expansión internacional en una empresa de telecomunicaciones enfocada al canal de retail, y este master me ha permitido ver visiones sobre todo en el comercio internacional y en lo que son las finanzas respecto a como poder abordar nuevos países, nuevos mercados, y nuevas formas de hacer mi labor.”

5 lecciones de marketing que pondrán una sonrisa en sus clientes

El marketing tradicional está en terapia intensiva porque las reglas del juego han cambiado. Tratar de vender las estrategias de marketing ya no funciona porque el consumidor de hoy en día está muy enterado. Sabe encontrar su propia información, puede compartir opiniones y tiene poder para evitar la publicidad.

Las marcas necesitan más que nunca encontrar formas de aprovechar sus activos más importantes, que son los clientes actuales. Más que nunca, las referencias y el boca a boca son claves para el crecimiento futuro.

1. Venda más a sus clientes actuales

Sus clientes actuales son su activo más lucrativo en marketing. Cuide de los que tiene ya en la mano en lugar de esperar a los ciento volando. La empresa de servicios financieros Wells Fargo comprende esto y actualmente se ha centrado en sus clientes actuales. “Cuanto más venda a sus clientes, más sabrá sobre ellos. Cuanto más sepa sobre ellos, más fácil será venderles más productos y también conseguirá que sean más fieles a la marca”, asegura.

Casi el 80% del crecimiento de los ingresos de Wells Fargo viene de vender más productos a clientes ya existentes. Leer más de esta entrada

3 principios claves que necesita un líder para vencer

Los buenos líderes son personas que no se conforman, para ellos siempre hay una mejor manera de hacer las cosas. Están continuamente buscando aprender para así mejorar y avanzar en lo que se han propuesto.

El éxito deja huellas, las personas exitosas comparten ciertas características que marcan la diferencia con respecto al resto. El éxito no es exclusivo de un grupo, de hecho, está disponible para todos, sólo que no todos están dispuestos a hacer algo determinado que los haría avanzar hacia lo que quieren. Por lo general, prefieren quedarse cómodos donde están y esperar que las cosas cambien por si solas.

Me inspira lo que acostumbra decir Robin Sharma “Para obtener los resultados que solo el 5% de las personas obtienen, debes ser lo suficientemente fuerte para hacer lo que el 5% de las personas están dispuestas a hacer”. Si quieres lograr tus metas, conseguir algo que te apasiona, llevar tu organización a un nuevo nivel o simplemente tener una vida más plena, sólo necesitas comenzar por tener la actitud que mucha gente exitosa tiene.

En este Post quiero compartir contigo 3 principios claves que necesita un líder para vencer! Leer más de esta entrada

5 pasos que aumentaran la motivación

¿Qué razones nos motivan a seguir adelante?

La voluntad de seguir adelante es diferente para cada uno de nosotros. Cuando decidimos cambiar cualquier cosa en la vida, esas razones debieran llegar de nosotros y no de cualquier otra persona. Nuestras propias razones nos tienen que convencer en hacer nuestro cambio único.

Nosotros deberemos aprender cómo evocar nuestras propias razones para el cambio y como evitar las trampas que nos ayudaran a seguir adelante. ¿Te gustaría descubrir el diálogo interno que tenemos cuando pensamos en hacer un cambio en nuestras vidas y como aumentar la motivación? Leer más de esta entrada

¡Encuentranos en las Redes Sociales!

Como sabrás, las Redes Sociales son parte de nuestra vida diaria y nos ofrecen un canal de comunicación a través del cual poder mantener un contacto cercano. Es por ello, que nos gustaría invitarte a formar parte de nuestros canales sociales, Facebook, Twitter, Linkedin y nuestro Blog, y así seguir manteniendo y reformando los lazos profesionales y de amistad que estamos creando.

A través de él, te mantendremos informado sobre noticias de ISEAD y sus escuelas, de nuestros alumnos y otros temas que creemos que serán de tu interés.

Desde el año 2001 hemos formado a más de 3000 alumnos procedentes de 50 países. Esta multiculturalidad, queremos que siga hoy viva a través de esta página. Con tu apoyo esperamos crear una gran comunidad de amigos.


Testimonio de Patricia Garzón, Alumna de la XXXI Promoción

Os ofrecemos el primero de los testimonios que los alumnos de la XXXI Promoción nos concedieron el día de su graduación. Patricia Garzón, alumno del EMBA Executive Master in Business Administration, nos contó su experiencia con ISEAD

“Ha sido excelente, he aprendido muchísimo. Este tipo de modalidad me ha permitido distribuir mi tiempo no solo laboral o personal, sino también académicamente. Ha traido muchísimos temas que me han servido muchísimo en mi labor diaria, en mi empresa. He aprendido muchos conocimientos, he reforzado otros que había aprendido en el pregrado y que a hoy los he fundamentado, fue la verdad una experiencia muy buena”

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