Cloud computing para pymes

13/07/2010 2 comentarios

ignacio-maroto“Cloud computing”, o “computación en la nube”, es uno de esos términos que despunta estos últimos años como uno de los grandes factores de desarrollo de las tecnologías de la información en el futuro próximo. El concepto de cloud computing está asociado a conceptos como grid computing, SAAS (Software As A Service), o HAAS (Hardware As A Service). Básicamente, consiste en el uso de servidores externos, generalmente con acceso a través de Internet, para el almacenamiento y proceso de datos desde dispositivos (ordenadores, teléfonos móviles, PDA), pagando únicamente en función del consumo efectuado.

El cloud computing realmente supone un salto cualitativo en el uso de tecnologías de la información, ya que permite a las empresas y a los usuarios concentrarse en sus procesos de negocio, haciendo fácil y flexible el uso de recursos informáticos, ya que el software es mantenido directamente por los proveedores del servicio, y el uso de los recursos no suele requerir grandes inversiones para su implantación ni costosos esfuerzos en formación del personal que los utiliza. Leer más de este artículo

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La Roja arrasa en las redes sociales

12/07/2010 2 comentarios

La resaca de la victoria está siendo grande . Si durante el partido entre España y Holanda de ayer por la noche pocos fueron los que se atrevieron a despegar la mirada de las pantallas de televisión, la victoria de La Roja está siendo celebrada con internet.

En España, el presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy , fue de los primeros en felicitar a la selección española vía Facebook. El político escribía en su muro “Muchas felicidades a todos. Somos grandes. Haciéndolo bien, se puede, todo. Somos los mejores. ¡¡¡ Viva España !!!”

Ya en Twitter, el portero de la selección Iker Casillas se ha convertido en el nombre más buscado y más escrito en los tweets en las últimas horas seguido muy de cerca por la FIFA World Cup , #worldcup , Iniesta y Spanje .

Muchos han sido los futbolistas que han querido dar su apoyo a la selección española. El jugador del Real Madrid Kaká felicitó al conjunto a través de un tweet “¡Enhorabuena España! A mis compañeros y a toda la gente española,¡Congratulations Spain!”.

Mientras que el cantante Alejandro Sanz escribía en su cuenta “Oleeeeeeeeeeeeeeeeee….. Orgulloso de mi seleccion. De sus valores…”

Un beso, el vídeo del momento

Iker Casillas arrasa también en Youtube donde el video de la entrevista realizada por Sara Carbonero al portero se ha convertido en el más visto. Una situación que ya ha servido para crear un nuevo grupo en Facebook: “Fans del beso de Iker Casillas y Sara Carbonero!”

Las empresas se han sumado también al tirón de La Roja en las redes sociales. Iberia lanzó ayer por la noche una promoción para todos sus fans en Facebook. La aerolínea ofrece desde ayer hasta hoy descuentos del 50% en vuelos con origen España y con destino España y Europa.

http://www.cincodias.com/articulo/sentidos/Roja-arrasa-redes-sociales/20100712cdscdscis_7/cds5se/

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Pablo Fuentes
Isead

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Marketing Radical

08/07/2010 Deja un comentario

marketing-radical1“Ser radical en materia de marketing va más allá de la innovación, el éxito, e incluso la rebeldía y la locura. Las compañías radicales se diferencian de las tradicionales tanto en la forma como ven el mercado como en las técnicas y los enfoques que utilizan (o no utilizan).

Las 10 diferencias son:

1.- El gerente general debe ser el dueño de la función de marketing. Los gerentes deben asumir personalmente el marketing de su empresa, se puede vivir sin accionistas y en la era de los punto com, hasta sin empleados, pero jamás sin clientes.

2.- Un departamento de marketing pequeño y plano. La clave es cero burocracia y nada de pirámides. El marketing debe ser una función integrada a todas las áreas de la empresa.

3.- Encontrarse cara a cara con los clientes. Para los radicales, estar cerca de los clientes es absolutamente fundamental. Leen la correspondencia que mandan los clientes, los escuchan e inclusive descubren los sitios donde viven y acostumbran comprar. Leer más de este artículo

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Como ganar dinero con tu blog

07/07/2010 1 comentario

ignacio-marotoUn blog o bitácora no es otra cosa que un espacio donde podemos publicar opiniones u pequeños artículos sobre un tema que resulte de nuestro interés. Junto con las redes sociales y los foros, es uno de los elementos clave de la llamada Web 2.0, en la que los usuarios utilizan Internet para llegar a los otros usuarios e interactuar con ellos.

Y, ¿cómo se gana dinero con un blog? Básicamente, a través de la publicidad. Publicidad contextual, por la que situamos bloques con anuncios en nuestra página, y obtenemos ingresos por cada click que se realiza en ellos. ¿Más posibilidades? Incluyendo enlaces a patrocinadores en el propio texto del contenido, o con publicidad en los feed, que sirven para mantener a los seguidores del blog al día de las publicaciones. También podemos generar ingresos por referencias, cuando conseguimos generar usuarios en servicios o páginas web de nuestros patrocinadores. Leer más de este artículo

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¿Dónde reside el éxito del equipo? (2ª parte)

06/07/2010 Deja un comentario

Jose Luis Matarranz

Jose Luis Matarranz

No creo que no hayan sido ni los genes, ni el carácter ni la idiosincrasia del español en general, tan injusto es generalizar como renunciar a unos rasgos más o menos comunes que al español, mediterráneo o latino en general le puede hacer diferente de los escandinavos o de los chinos, sin que ello, por favor, sea entendido de forma racista, nada más lejos de mi intención. Lo que sí creo y es la razón del éxito, es que en la selección española de fútbol se han suscitado los diferentes factores de éxito que se deben dar en cualquier grupo, y que como antes se dieron en el baloncesto, ahora se dan en el fútbol.

Estos factores, a mi entender y desde mi punto de vista en el cual se prima mucho el resultado del equipo, siempre que nos  referimos a las ventas y a la capacidad comercial del grupo, son los siguientes:

•    El talento individual.
•    La gestión inteligente y motivadora del grupo.
•    La voluntad y el reto de lograr un objetivo.
•    La autoestima colectiva como patrón de conducta.
•    El trabajo y la mejora continua (humildad).
•    La asimilación del seguimiento por parte de los demás. Leer más de este artículo

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¿Dónde reside el éxito del equipo? (1ª parte)

05/07/2010 Deja un comentario

Jose Luis Matarranz

Jose Luis Matarranz

En tiempo de Mundial de fútbol, todo puede ser referido al evento deportivo y cualquier tema, asunto y cuestión a debatir puede encontrar su símil y su analogía en este evento deportivo, y como no, si a lo que nos referiremos a continuación es a la gestión de los equipos y al mayor rendimiento que un buen gestor puede obtener del capital humano, también llamado talento para no suscitar el malestar de los eruditos en el tema que en el término capital o recurso ven algo peyorativo, cuando no es más que una forma de referirnos a una de las potencias necesarias que la empresa tiene, el de las personas.

España ciertamente ha sido siempre un país señalado como individualista y rebelde, capaz de forjar grandes personalidades pero inútil a la hora de aunar esfuerzos y mentalidades de equipo. Así, siempre ilustramos a nuestras organizaciones, como grupos desorganizados donde cada uno responde a sus propios intereses, incapaz de mirar al de lado y de contribuir positivamente al progreso del grupo en general, y de la misma forma, en nuestra historia reciente deportiva, ha habido la misma referencia perpetua a las gestas  de los grandes deportistas que conseguían éxitos individuales (los Induráin, los Perico Delgado en ciclismo, los Olazábal y Ballesteros en golf, los pilotos de motociclismo y los de antaño tenistas de la generación de los setenta que capitaneaba Manolo Santana y que a algunos todavía nos pilló sin poder disfrutar de sus éxitos y de esas retrasmisiones en la radio de la Copa Davis que nuestros padres nos han contado alguna vez). Leer más de este artículo

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Red de Desarrollo Económico Territorial y Empleo para América Latina y el Caribe

02/07/2010 2 comentarios

noraramonoscarEl pasado 16 de junio tuvo lugar en la Academia de Ciencias de la Rep. Dominicana el I Encuentro de la RED DeTe ALC (Red de Desarrollo Económico Territorial y Empleo para América Latina y el Caribe) en cuya organización lideraron los alumnos del ISEAD Luis Ramón Valdez, David Arias Rodríguez y el egresado Juan Dionisio Tavárez. El Encuentro contó con los siguientes propósitos:

1-    Reflexionar sobre las necesidades comunes en las políticas de desarrollo territorial que se están implementando en el país.

2-    Conformar el nodo dominicano  de miembros de la RED Caribe dentro de la Red Dete ALC  integrando  a los personas interesadas en trabajar con el enfoque del desarrollo territorial para compartir investigaciones, aprendizajes y recursos en la región.  Iniciando por Republica dominicana. Leer más de este artículo

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Estrategias o muerte

01/07/2010 Deja un comentario

El fútbol mueve demasiada riqueza como para no tener en cuenta sus tendencias, proyecciones y resultados económicos; algunos románticos se duelen de la pérdida sufrida por el arte de jugar por el placer de hacerlo, por verlo bien jugado, artísticamente elaborado y disfrutado hasta el placer de experimentarlo como un dechado de goce intelectual, como pasión y no se olvide que soy como Miguel Angel Agüero racinguista de alma del Racing Club de Avellaneda (“Ganamos, perdemos, a Racing lo queremos”).

Pero no hay que confundir el fútbol con la economía o los negocios: hay gente ilusa que cree que hay que tener mística, amor por la camiseta de una sociedad anónima, una suma de papeles que determinan un ridículo sentimiento de pertenencia que no es de carácter psicológico sino simplemente de interés espurio o financiero. Es decir, no se puede amar a una sociedad anónima debido a que carece de alma y puede ser vendida en cualquier momento a pesar de tener una Misión con fondo de violines que por lo común no proclama su interés por el dinero. Leer más de este artículo

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